El nuevo Gobierno del PP de Mariano Rajoy puede poner en práctica una de las sugerencias que el Banco Central Europeo hizo al presidente Rodríguez Zapatero. Se trata de los llamados mini empleos, una nueva forma de generar empleo en la que el trabajador no paga impuestos pero puede colaborar, de forma voluntaria, a mejorar la pequeña cotización social que paga la empresa contratante. El salario, como máximo, 400 euros y se pueden tener varios mini empleos.

El sistema no es nuevo. Lleva funcionando en Alemania desde el 2003 con cierto éxito porque logró aumentar la flexibilidad laboral, algo que buscará implantar el PP en España con la próxima reforma laboral.

La empresa que realiza el contrato tendrá que abonar a Hacienda un 2%, un 28% a la Seguridad Social, un 15% al seguro de pensiones, y un 13% al de enfermedad. En total, 120 euros por trabajador contratado con esta opción.

A cambio, el trabajador, cuyo salario nunca superará los 400 euros, podrá añadir de forma voluntaria un 4,5% a la cuota del 15% que paga el empresario al seguro de pensiones y mejorar su jubilación. Además, tendrá derecho a vacaciones pagadas, bajas por maternidad y enfermedad, así como a los plazos de despido.

La opción de los mini empleos la puso el Banco Central Europeo el pasado mes de agosto sobre la mesa española, pero, de momento, aquí ha encontrado varios detractores. Entre ellos se encuentran los que consideran que esta nueva categoría laboral sólo fomenta el trabajo en precario y los que apuestan por un sistema de contrato único.

Y tú, ¿qué opinión tienes sobre esta posibilidad laboral?

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